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【南方+】陈为民:抓住实验区建设机遇,中山应加快打造创新人才乐居之城

来源: 时间:2022-07-14

来源/南方+  日期/2022-07-12  记者/杨慧荣

  (南方+编者按)

  7月11日,广东省委深改委正式对外公布广东省部署中山市建设“广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区”消息,要求以推进营商环境、产业、交通、创新、公共服务、规划等一体化为重点,加快推动珠江口东西两岸融合互动发展。

  南方日报、南方+推出专题栏目,通过深度观察、权威访谈、专家建言等,持续关注中山探索、中山作为。

  文|陈为民

  实验区既是改革创新的“试验田”,也是广东省委赋能中山高质量发展的“加速器”。中山在创建省级改革创新实验区过程中,要用足用好“实验区”给予中山在科技体制改革、资源配置、成果转化、管理机制、科技交流、人才队伍建设和科技金融等方面的倾斜政策,率先在制约创新的重点领域、关键环节等方面取得突破和先行先试,参与我省构建“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链,推动珠江口东西两岸一体化高质量发展,真正把实验区的政策“含金量”转化成中山发展的“高质量”。

  近年来,中山在政策创新、人才引进、科技研发方面下足了力气,也取得一定成效。面对珠江口东西两岸融合发展带来的新一轮发展机遇,中山要充分学习和借鉴深圳、广州等先进城市的经验,努力改善创新生态。具体而言,中山可从以下几个方面发力:

  一是深化科技创新体制机制改革,提升研发投入强度。研发投入强度是衡量科技创新实力的基础性、战略性、关键性指标,是提升区域创新能力的“牛鼻子”。在此方面,中山要进一步深化科技创新体制机制改革,培育和建设投资主体多元化、实行市场化运作、从事关键共性技术研发与创新成果转化的新型研发机构,并可以通过委托研发项目、科学仪器设备购置费用补助、运行维护费用补助等形式给予扶持,助力企业技术攻关,为打造“创新强市”积蓄动能。

  二是全链条引育用留科技人才,打造创新人才乐居之城。一方面加快修订人才引进培养办法,完善柔性引才工作机制,依托重大科技创新平台,柔性引进院士、国家重大人才工程人才及海外高层次创新人才。强化企业引才、用才主体作用,紧扣产业发展需要精准引才。支撑高校、科研院所通过聘任制、工资协议制等多种方式引进高层次人才。另一方面,营造更优人才发展环境,包括人才公寓、子女就学、医疗服务、公共配套等,提升城市生活品质和便利性,打造创新人才乐居之城。

  三是加快“政产学研”深度融合发展,打通科技成果转化“高速路”。尽快出台促进科技成果转化改革举措,开展职务科技成果所有权或长期使用权改革试点,加快建设大型科技企业孵化器,建设完善科技金融、成果转化服务平台,发挥市场在科技成果转化链条上的驱动作用,建立以需求为导向的成果产出机制,积极构建“中心城市研发+中山孵化产业化”区域协同创新体系,让更多科技成果从“实验室”快速走向“生产线”。

  (编辑系668866路线党委副书记、院长)

  原报道链接:https://static.nfapp.southcn.com/content/202207/12/c6679251.html?from=weChatMessage&colID=79&appversion=9000&firstColID=79&date=MWUwYmMxNTAtMDFmZC00YjA4LWEyOWMtYTdkZWZmZjA0NzM1&layer=2

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